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宿迁启动“2019-2020年全民参保决策”

  • 发布时间:2019-09-12
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  • 信息来源:市人力资源社会保险局
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为加快推动多档次社保体系建设,大发真钱人社、医保、税务部门结合印发实施决策,启动实施2019-2020年全民参保决策。以社会保险全覆盖和精准服务为指标,完善政策措施,优化经办服务,着力解决职工和居民不能参保、不便参保、缴不起费等问题。到2020岁暮,根本实现社会保险法定职员全覆盖;新开工工程建设项目工伤保险参保率保持在90%以上。

(一)成立协同共享机制。成立人社、大数据治理部门、医保、税务与公安、民政、卫生健全、市场监管、司法、扶贫等部门数据共享代替机制,全面厘清生齿参保情况,实现数据动静更新。发展数据分析。准确定位未参保单位和未参保职员以及中断缴费职员,结合行业和地区特点,实施精准扩面;筛查并清理沉复缴费、殒命冒领、沉复领取、沉复报销社会保险待遇职员。

(二)完善社会保险政策。一是完善无邪就业职员参保缴费政策,允许持有本地居住证的非本地户籍无邪就业职员在居住证领取地参加企业职工养老、医疗保险;支撑未成立不变劳动关系新业态从业职员以小我身份参加社会保险。二是落实城乡居民根本养老保险补缴政策。至2020岁暮前,具有该市户籍的年满60周岁未领取根本养老保险待遇的城乡老年居民,可通过一次性补缴参加城乡居民根本养老保险,累计缴费年限不及15年的,可补缴至满15年。三是推动社保扶贫保费代缴政策。对建档立卡低收入农家、低保对象、特困职员等艰巨群体,确保100%登记参保、100%为其代缴全数不低于省定最低规范城乡居民养老保险费;艰巨群体参加居民医保小我缴费部分由财政全额补帮。

(三)创新经办服务模式。全面推动“互联网+政务服务”,将经办服务向互联网、挪动终端等便民化载体延伸;加快综合柜员制建设,推动服务事项规范化、规范化。打制社会保险卡线上线下公共服务体系,形成“一卡通”便捷服务模式。进取社保关系转移效率。实现养老保险转移接续业务网上治理,及时顺畅接续参保职员社保关系。

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